Description de l'offre

Vos missions :

Relation Client :

• Présentation de notre offre
• Analyse des attentes et besoins du salarié
• Recherche et sélection de logements en vue de la location
• Visites accompagnées de logements sélectionnés (permis B indispensable)
• Mise en place des prestations additionnelles pour les collaborateurs internationaux (ouverture de compte bancaire, inscription à la Sécurité Sociale...)

Gestion administrative

• Constitution des différents dossiers (candidature au logement, demande de Mobili-Pass®….)
• Démarches administratives pour la mise en service du logement et pour le financement de nos prestations.

Compétences requises

• Vous avez le goût et l'expérience de la relation client et un sens du service certain,
• Vous êtes dynamique, organisé (e) et savez travailler en autonomie,
• La pratique régulière de l'anglais serait un plus ainsi qu’une expérience dans le domaine de l'immobilier.
• Permis B exigé + voiture personnelle

Salaire : Compris entre 1700 et 1800€ Bruts + Primes + TR

Description de l'offre

Vous aurez en charge le développement du secteur Grand Est.

 Le développement de l’offre :

• Prospection des écoles
• Animation de l’offre : vous participerez à l’organisation de forums et de salons.
• Développement du réseau de résidences étudiantes : Pour répondre aux demandes des alternants, nous développons un réseau de résidences étudiantes. Vous aiderez également au développement de ces partenariats.
• Gestion du CRM

 La prise en charge des recherches :

Après une formation, vous serez en charge de la recherche de logement des étudiants :

• Découverte des besoins avec l’élaboration du cahier des charges
• Recherche des solutions locatives
• Organisation d’une journée de visites (vous visiterez les logements avec les alternants accompagnés).
• Accompagnement à la signature du bail et gestion du dossier administratif.

Rémunération : indemnités légales

Compétences requises

• Dynamique
• Excellente présentation,
• Doté(e) d’un très bon relationnel.
• Autonome
• Niveau Licence

Description de l'offre

Vos missions : 

- Relation Client : 

• Présentation de notre offre
• Analyse des attentes et besoins du salarié
• Recherche et sélection de logements en vue de la location
• Visites accompagnées de logements sélectionnés (permis B demandé et prise en charge des frais de déplacements)
• Aide opérationnelle sur le projet alternance

- Gestion administrative

• Constitution des différents dossiers (candidature au logement, demande de Mobili-Pass®….)
• Démarches administratives pour la mise en service du logement et pour le financement de nos prestations.

- Relation commerciale

• Prospection B to C

Compétences requises

• Vous avez le goût et l'expérience de la relation client et un sens du service certain,
• Vous êtes dynamique et organisé et savez travailler en autonomie, 
• La pratique régulière de l'anglais est un plus
• Une expérience dans le domaine de l'immobilier est un plus
• Permis B exigé

Salaire :

• 1800€ bruts mensuels
• Primes sur objectifs

Description de l'offre

Vos missions : 

- Relation Client : 

• Présentation de notre offre
• Analyse des attentes et besoins du salarié
• Recherche et sélection de logements en vue de la location
• Visites accompagnées de logements sélectionnés (permis B demandé et prise en charge des frais de déplacements)
• Mise en place des prestations additionnelles pour les collaborateurs internationaux (ouverture de compte bancaire, inscription à la Sécurité Sociale, accompagnement préfecture...)

- Gestion administrative

• Démarches administratives pour la mise en service du logement et pour le financement de nos prestations.

Compétences requises

• Vous avez le goût et l'expérience de la relation client et un sens du service certain,
• Vous êtes dynamique et organisé et savez travailler en autonomie, 
• La pratique régulière de l'anglais est exigée
• Une expérience dans le domaine de l'immobilier est un plus
• Permis B exigé

Salaire :

• Entre 23 et 24 K€ selon expérience
• Prime de vie chère mensuelle de 250 euros
• Primes sur objectifs

Description de l'offre

Accompagner un salarié dans sa recherche de logement : de l’identification des besoins à la signature de bail.

La prestation consiste à :

• Rédiger le cahier des charges avec le salarié
• Sélectionner les biens immobiliers à louer correspondant au cahier des charges,
• Programmer les visites des biens sélectionnés,
• Faire visiter les lieux et communiquer sur les dits-biens,
• Accompagner le salarié loueur dans leurs démarches administratives ou financières et ceci jusqu’à l’aboutissement d'une signature du bail,
• Collecter tous les documents et pièces nécessaires à la signature par le salarié du bail,
• Assister le salarié lors de la signature du bail,
• Organiser l’état des lieux
• Collecter et faire signer tous les documents nécessaires au dépôt du dossier du salarié auprès d'Action Logement

Compétences requises

• Sens du service et de la relation client,
• Ecoute,
• Organisation,
• Adaptabilité

Description de l'offre

Accompagner un salarié dans sa recherche de logement : de l’identification des besoins à la signature de bail.

La prestation consiste à :

• Rédiger le cahier des charges avec le salarié
• Sélectionner les biens immobiliers à louer correspondant au cahier des charges,
• Programmer les visites des biens sélectionnés,
• Faire visiter les lieux et communiquer sur les dits-biens,
• Accompagner le salarié loueur dans leurs démarches administratives ou financières et ceci jusqu’à l’aboutissement d'une signature du bail,
• Collecter tous les documents et pièces nécessaires à la signature par le salarié du bail,
• Assister le salarié lors de la signature du bail,
• Organiser l’état des lieux
• Collecter et faire signer tous les documents nécessaires au dépôt du dossier du salarié auprès d'Action Logement

Compétences requises

• Sens du service et de la relation client,
• Ecoute,
• Organisation,
• Adaptabilité

Description de l'offre

Accompagner un salarié dans sa recherche de logement : de l’identification des besoins à la signature de bail.

La prestation consiste à :

• Rédiger le cahier des charges avec le salarié
• Sélectionner les biens immobiliers à louer correspondant au cahier des charges,
• Programmer les visites des biens sélectionnés,
• Faire visiter les lieux et communiquer sur les dits-biens,
• Accompagner le salarié loueur dans leurs démarches administratives ou financières et ceci jusqu’à l’aboutissement d'une signature du bail,
• Collecter tous les documents et pièces nécessaires à la signature par le salarié du bail,
• Assister le salarié lors de la signature du bail,
• Organiser l’état des lieux
• Collecter et faire signer tous les documents nécessaires au dépôt du dossier du salarié auprès d'Action Logement

Compétences requises

• Sens du service et de la relation client,
• Ecoute,
• Organisation,
• Adaptabilité

Description de l'offre

Accompagner un salarié dans sa recherche de logement : de l’identification des besoins à la signature de bail.

La prestation consiste à :

• Rédiger le cahier des charges avec le salarié
• Sélectionner les biens immobiliers à louer correspondant au cahier des charges,
• Programmer les visites des biens sélectionnés,
• Faire visiter les lieux et communiquer sur les dits-biens,
• Accompagner le salarié loueur dans leurs démarches administratives ou financières et ceci jusqu’à l’aboutissement d'une signature du bail,
• Collecter tous les documents et pièces nécessaires à la signature par le salarié du bail,
• Assister le salarié lors de la signature du bail,
• Organiser l’état des lieux
• Collecter et faire signer tous les documents nécessaires au dépôt du dossier du salarié auprès d'Action Logement

Compétences requises

• Sens du service et de la relation client,
• Ecoute,
• Organisation,
• Adaptabilité

Description de l'offre

Accompagner un salarié dans sa recherche de logement : de l’identification des besoins à la signature de bail.

La prestation consiste à :

• Rédiger le cahier des charges avec le salarié
• Sélectionner les biens immobiliers à louer correspondant au cahier des charges,
• Programmer les visites des biens sélectionnés,
• Faire visiter les lieux et communiquer sur les dits-biens,
• Accompagner le salarié loueur dans leurs démarches administratives ou financières et ceci jusqu’à l’aboutissement d'une signature du bail,
• Collecter tous les documents et pièces nécessaires à la signature par le salarié du bail,
• Assister le salarié lors de la signature du bail,
• Organiser l’état des lieux
• Collecter et faire signer tous les documents nécessaires au dépôt du dossier du salarié auprès d'Action Logement

Compétences requises

• Sens du service et de la relation client,
• Ecoute,
• Organisation,
• Adaptabilité