Veronique Di Rienzo

Chargée de mission Direction Candidats

The Adecco Group rassemble plusieurs sociétés avec une grande variété de types de postes et donc de problématiques vis-à-vis du logement : des cadres mutés principalement sur de grandes agglomérations tendues en terme de logements, des professions médicales avec des timing très serrés, mais aussi des intérimaires en mobilité longue durée sur des chantiers (BTP, naval, aéronautiques...).

Et depuis près de 12 ans, Via Humanis accompagne toutes ces populations avec la même exigence de qualité.

Leur atout : l'écoute qui leur permet de s'adapter à la demande. Suivent le conseil, sur lequel nous comptons beaucoup, et la réactivité qui fait leur force.

Leur réseau offre un panel de solutions qui s'adaptent aux besoins de chaque demandeur, allant de la résidence temporaire ou logement pérenne.

Et nous collaborons en toute confiance, avec des échanges réguliers et un suivi sur un espace dédié de leur site qui permet de tracer leurs actions pour chaque salarié.

Via Humanis, avec son équipe de professionnels, est une des clés de la réussite de nos mobilités internes et s'intègre efficacement dans la gestion RH de nos collaborateurs

Se passer de leurs services ne serait pas une option gagnante !

Véronique Galdin

Directeur du Développement RH France, à propos de NOE - Nouvelle Offre d'Emploi

Pourquoi avoir souhaité participer à l'innovation NOE ? : Quand j'ai intégré le projet, j'étais alors Responsable du Recrutement et de la mobilité au sein du réseau d'agences du groupe APRIL. Nous souhaitions renforcer la visibilité de nos offres d'emploi pour attirer davantage de candidats à potentiel. Le projet NOE faisait écho aux challenges que nous pouvions rencontrer sur le terrain.Quels sont les objectifs attendus pour votre entreprise ? NOE offre un angle nouveau et innovant aux offres d'emploi du groupe APRIL et illustre notre attachement à intégrer une dimension de transparence pour les collaborateurs en mobilité. Développer l'autonomie et l'audace des collaborateurs s'inscrit dans l'ADN d'APRIL depuis ses origines.

Qu'attendez-vous pour vos salariés ? NOE représente un outil simple et facile qui permet d'offrir une meilleure visibilité de la réalité du lieu de vie, de rassurer le collaborateur et sa famille sur son futur environnement et de prendre sa décision avec plus d'objectivité.

Pour les RH, c'est un atout différenciant pour valoriser et faciliter la mobilité intra-groupe au-delà du bassin lyonnais mais aussi éviter certains écueils de la mobilité géographique.

Thierry Mulot

Directeur du Réseau RH

Répond à "Pourquoi faire appel à Via Humanis ?"


Le groupe Malakoff Médéric accompagne la mobilité géographique de ses salariés pour 2 choses : parce que l'entreprise ne peut pas se permettre de mettre une personne à temps plein en interne sur ce sujet. Et parce que ce n'est pas notre métier. Il faut laisser à des professionnels ce dispositif et cela fonctionne très bien. De plus psychologiquement, pour un collaborateur le fait d'être pris en charge par un prestataire externe a une connotation importante.

Véronique BOSSARD

Conseillère du travail

Répond à "Pourquoi faire appel à Via Humanis ?"

Effectuant des prestations de service social auprès d'entreprises, je fais appel à Via Humanis pour faciliter la mobilité des salariés qui arrivent sur le site de Massy ou j'interviens. Les nouveaux arrivants peuvent venir de l'international ou bien de la France, parler français ou anglais. Via Humanis accompagne la recherche de logement de ces salariés de façon très efficace et rapide. Les démarches administratives sont très simples pour finaliser la mise en place du Mobili Pass. Leur travail est personnalisé pour répondre au mieux aux diverses demandes : recherche d'un logement proche d'une école, un logement adapté pour un handicap...Notre collaboration est efficiente et continue depuis plusieurs années.

Merci à toute l'équipe !

Via Humanis is also Via Welcome (integration of foreign employees), Handicap & Housing and an offer for young employees.

RAPHAËL DEMANGE

Chief Executive Officer
Take the time for innovation!

Professional geographical mobility

A total social experience

Professional geographic mobility is one of the levers to ensure the companies’ development. It has also become an expected skill. Whatever the motivation of the company or the employee, mobility entails:

  • Employee loss of personal and professional bearings
  • Intrusion of the company into the employee’s personal life.

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Via Humanis has been happy to accompany its clients for more than 14 years all over France.

The more we know you, the better we will meet your needs in professional geographical mobility.

Our determination to innovate and develop tools to accompany gegraphical mobility makes your employer brand different.

Via Humanis Immobilier, a subsidiary of the Via Humanis group, offers advice and real estate rental management to property owners

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