Ce module animé chaque année devant des étudiants en Ressources Humaines, leur permet de

  • Savoir caractériser la Mobilité Géographique Professionnelle (MGP)
  • Définir le cadre d’intervention des RH sur la MGP : recrutement/mutation/réorganisation.
  • Identifier précisément les freins liés à la MGP du point de vue des salariés
  • Mettre en place des outils RH correspondant aux attentes des salariés.